降本增效，在当下已然是一个默认的主题，以之度过当前的低谷，尽管成效可能不大，但其精神可嘉，这对未来极其重要；而若更进一步从高层着手，从上而下做出表率，同舟共济，至少勇气多了一倍。 近日，硕世生物的高管集体降薪新闻得到广泛关注，毕竟能这样做的寥寥无几，值此半年报发布之际，其也同步公布营业收入1.76亿元，同比下降1.05%；归属于上市公司股东的净利润为399.26万元，同比下降86.35%。积极降薪一定程度上对冲了业绩的滑落情绪。 根据其描述，业绩影响主要系集采在全国深度落地导至产品价格承压，以及自产检测试剂增值税率从简易征收调整为13%，双重因素叠加导至毛利率下降。此外，应收款项减值准备转回减少和政府补助金额减少，也对利润端造成不小冲击。经营活动产生的现金流量净额由正转负，同比下滑100.77%，现金回笼能力收到削弱。 为应对严峻的经营环境，其一方面持续推进降本增效，销售费用、管理费用和研发费用分别同比下降1.94%、21.02%和13.11%；另一方面，就是文章开头所说的8位董监高集体自愿降薪，降幅在5%至50%之间。这一举措实际减轻了公司薪酬负担，更重要的是展现共渡难关的决心。 众生皆是时代产物 根据Wind数据，2025年上半年体外诊断概念指数企业总营业收入同比下降13.39%，总归母净利润下降33.56%。行业正经历从疫情高峰期回落的艰难调整期，加之集采深化落地、医保控费落地、检验结果互认、行业专项整改行动等水分挤压动作、常规检测领域价格战频发，IVD行业进入前所未有的深水区，直指高质量发展。即硕世生物的业绩表现并非个例，而是整个体外诊断行业面临的共同挑战。 现阶段，硕世生物仍坚持“试剂+仪器+服务”一体化模式，聚焦技术创新与国际化拓展。其研发投入占营业收入比例仍高达23.15%，深耕传染病检测、女性生殖道微生物检测、HPV检测等优势领域，同步推进智能制造转型和海外市场布局。 这些努力的方向并没有问题，与时俱进。不过当全球都在压缩利润的时候，企业也适当调整预期十分必要。当前，包括高管降薪在内的各种降本增效举措，应该是体外诊断企业的普遍生存状态，节流力不能达是因为源头缩减过猛，而非节流本身之过。 开源节流缺一不可 当然，节流虽小但重要性不言而喻，体现的是信心和精神。开源和节流缺一不可，现阶段硕世生物将方向集中在技术创新、国际化拓展和运营模式优化这三方面，某种程度上讲也是在为开源打基础。 技术创新方面，其聚焦分子诊断前沿领域。报告期公司新增国内注册证/备案凭证8项，国际认证15项；新增国内发明专利3项、实用新型专利9项。在研项目覆盖传染病检测、临床质谱检测、核心原材料、家用检测系统等多个领域，其中SAW-DM32全自动核酸提取纯化仪的推出，引领了甲基化前处理的自动化变革。子公司硕世检验取得CNAS颁发的实验室认可证书，成为泰州市首家获批认证的第三方实验室，这表明其服务技术建设方面取得实质进展。 国际化方面，上半年境外收入同比增长31.32%，虽然基数较小（仅占总营收的3.95%），但同样的展现的是一种突破和信心。其参加ADLM、Medlab Middle East等国际展会，成功举办跨国专家研讨会，提升品牌国际影响力。国际技术方面，其登革病毒NS1抗原、IgG/IgM抗体联合检测试剂盒（胶体金法）成为国内首家通过世界卫生组织诊断试剂专家评审组列名的产品，彰显了技术实力。 运营优化方面，其引入MES系统深化智能制造转型，通过智能化设备升级和数字化生产体系建设，提高生产效率和产品质量。公司已通过两化融合管理体系评定，荣获江苏省体外诊断试剂工业互联网标杆工厂、江苏省先进级智能工厂等荣誉，体现了在生产自动化与信息化方面的进步。不过，这点应该算节流方面的成效。 仍处于早期阶段的海外市场、技术创新投入大、周期长；智能化等生产效率大提升项目刚要发力、市场持续激烈竞争等均在考验着硕世生物的开源能力。 结语 硕世生物在2025年半年报发布之际，公布了高管集体降薪，既是一种姿态，也是应对危机的现实选择，反映了企业管理层对当前形势的清醒认识和共渡难关的决心。 然而，真正摆脱困境还需要结构性突破。硕世生物在技术创新方面的坚持值得肯定，但需要更快地将技术优势转化为市场竞争力；国际化布局是正确方向，但需要加大投入并耐心培育；一体化经营模式具有差异化优势，探索新质生产力。聚焦核心优势，在保持战略定力的同时灵活应对市场变化，方能迎来下一个春天。 参考资料： 1.半年报，2024年报，相关资讯 风险提示:股市有风险,投资需谨慎,以上内容仅供投资者参考,不作为投资决策的依据。 |
/3 
浙公网安备33010802005999号 
