降本增效，专注糖尿病和肥胖领域，诺和诺德宣布裁员9000人！

此次裁员，旨在精简组织架构，提高决策速度，并将资源重新分配至公司在糖尿病和肥胖症领域的增长机会。

作为转型的一部分，诺和诺德计划在全球裁员约9000人（公司现有78400个岗位），其中预计将在丹麦裁员约5000人。

声明称，预计裁员措施到2026年底，可实现每年节省80亿丹麦克朗（约合12.6亿美元）。

诺和诺德总裁迈克·道德斯塔（Mike Doustdar）表示：“作为肥胖症和糖尿病领域的全球领导者，诺和诺德为全球患者提供改变生活的产品。但市场正在演变，尤其是肥胖症领域变得更具竞争性和消费者导向。公司必须随之进化。这意味着我们需要建立更强绩效导向的文化，更有效地配置资源，并优先投资于最具影响力的领域——即我们的核心治疗业务。”

此次裁员将涵盖公司各部门，包括职能支持部门和总部机构，预计到2026年底将实现年均节省约80亿丹麦克朗。节省的资金将重新投入糖尿病和肥胖症领域的增长机会，包括商业化执行举措和研发项目。

实施工作将立即启动，公司预计在未来几个月内与受影响员工进行沟通，具体将遵循各地劳动市场法律要求进行协商。此外，公司还将推行其他举措以提升组织聚焦度、绩效文化、决策速度和成本效率。

此次转型预计将产生80亿丹麦克朗的净一次性重组成本，包括减值损失。其中约90亿丹麦克朗的重组成本将在2025年第三季度发生，第四季度将通过节省约10亿丹麦克朗部分抵消。因此，诺和诺德预计2025年全年按固定汇率（CER）计算的运营利润增长将较8月6日发布的预期下调约6个百分点。