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2025-10-13 10:41| 编辑: 沙糖桔| 查看: 197| 评论: 0|来源: 学术营销
据“职场五斗米”消息，浙江某头部药企，近期从互联网企业引进一名HR总监。该总监上任后推行了一系列改革措施，其中就包括了对45周岁以上员工采取“一刀切”的优化政策。
妈的，现在都已经这么卷了吗！
其实中年代表，而且底薪又高，确实挺尴尬的。无论在哪个公司都比较危险，裁员优化的首选对象。
现在药企也如青楼，不许见白头了吗...
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